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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de la Paie
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de la Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de tous les aspects du processus de paie, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la conformité avec les lois fiscales et les réglementations du travail. Vous serez également chargé de résoudre les problèmes liés à la paie, de préparer des rapports financiers et de maintenir des dossiers précis. Une attention méticuleuse aux détails, d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler sous pression sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous avez une solide expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le processus de paie de bout en bout.
- Assurer la conformité avec les lois fiscales et les réglementations du travail.
- Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité.
- Préparer et soumettre des rapports financiers.
- Résoudre les problèmes liés à la paie.
- Maintenir des dossiers de paie précis et à jour.
- Analyser et améliorer les processus de paie.
- Former et superviser le personnel de paie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de la paie.
- Connaissance approfondie des lois fiscales et des réglementations du travail.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Attention méticuleuse aux détails.
- Compétences en informatique, notamment avec les logiciels de paie.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de la paie?
- Comment assurez-vous la conformité avec les lois fiscales?
- Comment gérez-vous les erreurs de paie?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels de paie?
- Comment améliorez-vous l'efficacité des processus de paie?
